Comment puis-je postuler ?
Depuis notre création, nous avons connu une croissance très rapide. Nous évoluons dans un environnement de marché très dynamique, où de nouveaux défis apparaissent chaque jour tandis que d’autres sont relevés. Nos offres d’emploi ne correspondent pas à des « postes vacants » classiques que nous souhaitons pourvoir. Il s’agit de domaines de responsabilité variés que nous allons, tôt ou tard, renforcer en termes d’effectifs.
Nous n’adaptons pas nos collaborateurs à un poste, mais souhaitons adapter un poste à chaque collaborateur. Si vous postulez chez nous, nous vous inscrivons dans le service concerné en tant que candidat potentiel et nous vous contacterons dès que nous identifierons un domaine de responsabilité adapté à votre profil. Notre environnement de marché et la situation de notre entreprise évoluent constamment. C’est pourquoi vous ne recevrez ni refus systématique ni invitation à un entretien d’embauche de notre part ; nous vous contacterons uniquement si nous sommes en mesure de vous proposer, à ce moment-là, un poste qui vous convienne.
Nous clarifierons alors les conditions générales lors d’un bref entretien téléphonique, avant de faire éventuellement connaissance en personne.
Par la suite, après l’entretien d’embauche, une journée d’essai est souvent proposée afin que vous puissiez découvrir votre équipe et le quotidien professionnel chez Altruan.
Un CV suffit. Nous attendons votre candidature avec impatience !
